Mensen zijn in staat tot grootse prestaties: 'daar ben ik van overtuigd'

Mellegers Mindwork is onderscheidend in het ontwikkelen van de mens achter de professional. Gestart in 2006 richt Pierre Mellegers zich op het vergroten van de human impact in organisaties. Over people performance zegt Pierre: “het eigenaarschap dat mensen nemen, bepaalt het succesvol zijn van organisaties.

Waar organisaties zich doorgaans richten op het ontwikkelen van kennis en ervaring (IQ), richt Mellegers Mindwork zich op het effectiever  inzetten van de eigen emoties, zelf verantwoordelijkheid te nemen en het aangaan van energievolle werkrelaties (EQ, SQ).

In interacties tussen mensen ontstaat waarde en kwaliteit! Essentiële basisvoorwaarden hierin zijn vertrouwen, gezien worden en willen bijdragen aan het grotere doel.

“Als mensen werkelijk eigenaarschap nemen, dan worden individuen, leiders. En leiders die verbinden laten anderen meegroeien. Een opwaartse ontwikkelingsspiraal die onomkeerbaar is”.

 Lees ook:
Bureau profiel en Persoonlijk profiel